马跃如

中南大学商学院教授

教授 、研究生导师 、博士生导师

单位:商学院

入职时间:1988年05月17日

曾获荣誉:[1]论文“人力资本、技术进步与出口贸易-基于湖南省1978-2008年度数据的实证分析”荣获2010湖南省社会科学界首届学术年会优秀论文奖。(获奖人:马跃如,白勇)
[2]论文“基于SEM的和谐社会政府绩效对创新型城市竞争力影响分析”于2011年荣获湖南省人力资源管理学会首届学术年会一等奖。(获奖人:马跃如,白勇)

学位:博士学位

专业:管理科学与工程

毕业院校:中南工业大学,矿物工程系,工学学士

电子邮件:

办公地点:中南大学新校区化学化工学院大楼218

个人简历

马跃如,男,1963年4月出生,湖南桃江人,博士,教授。现任中南大学商学院管理科学与工程、工商管理博士生导师、化学化工学院党委书记、民商法学专业硕士生导师。兼任中国社会法学会常务理事、中国劳动标准专业委员会常务理事、国家职业技能鉴定人力资源管理师高级考评员、湖南省人力资源管理学会副会长、湖南省绿色产业发展研究会副会长、湖南省教育学会教育科学规划与管理专业委员会理事、湖南省人才研究会常务理事;《系统工程理论与实践》、《数学的实践与认识》审稿人。近年来,出版专著或编著、教材5部,发表论文40余篇,主持和参与国家及省部级课题20余项。与政府部门和企业有广泛而密切的联系,曾为湖南省政府、长沙市政府提供人力资源管理与开发的规划及技术服务,为贵州省遵义市政府、桐梓县政府、绥阳县政府提供关于“民生和社会事业发展”的十三五规划服务、经济开发区发展的规划服务、现代服务业发展的规划服务;为北京移动、青海铝业、湖北大冶、南方机车、湘煤集团、中烟集团、长丰集团、湘南高等教育函授中心、湖南澧水流域水利水电有限公司、长沙邮政速递物流有限公司、山西华泽铝电等多家单位提供劳动关系和人力资源整合制度设计、组织机构设计、培训体系设计、人员分流安置方案、绩效考核和薪酬体系设计及人力资源管理培训和管理咨询。

教育经历

[1]  1981.5-1985.5

中南工业大学 | 矿物工程系,工学学士 | 学士学位 | 大学本科毕业
1981年-1985年,中南工业大学,矿物工程系,工学学士。

[2]  1985.5-1998.5

中南工业大学 | 科技哲学 | 硕士学位 | 研究生班毕业
1985年-1988年,中南工业大学,社会科学系,科技哲学硕士,导师古祖雪(现任浙江工商大学法学院博士生导师,西湖学者);

[3]  2001.5-2006.5

中南大学 | 管理学 | 博士学位 | 博士研究生毕业
2001年-2006年,中南大学,商学院,管理学博士,导师陈晓红教授

工作经历

[1]  2013.5-2016.5

 商学院 |  中南大学 |  中南大学化学与化工学院党委书记  教授 |  在职
 2000年9月至今,中南大学商学院教授;
(其中2001.01-2005.12,兼任中南大学人事处副处长;2005.12-2013.05,兼任中南大学法学院党委书记;2013.05-至今,兼任中南大学化学与化工学院党委书记。) 

[2]  2005.5-2013.5

 商学院 |  中南大学 |  中南大学法学院党委书记  教授 |  在职
 2000年9月至今,中南大学商学院教授;
(其中2001.01-2005.12,兼任中南大学人事处副处长;2005.12-2013.05,兼任中南大学法学院党委书记;2013.05-至今,兼任中南大学化学与化工学院党委书记。) 

[3]  2001.5-2005.5

 商学院 |  中南大学 |  中南大学人事处副处长  教授 |  在职
 2000年9月至今,中南大学商学院教授;
(其中2001.01-2005.12,兼任中南大学人事处副处长;2005.12-2013.05,兼任中南大学法学院党委书记;2013.05-至今,兼任中南大学化学与化工学院党委书记。) 

[4]  1988.5-2000.5

 文法学院 |  中南工业大学 |  化工系党总支副书记,中南工业大学人事处副处长、处长  助教、讲师、副教授 |  在职
 1988年-2000年,中南工业大学文法学院助教、讲师、副教授
(其中1993.09-1994.09任中南工业大学化工系党总支副书记;1994.09-2000.04,兼任中南工业大学人事处副处长、处长) 

研究方向

  • [1]   领导艺术

  • [2]   人力资源经济学

  • [3]   组织行为学

  • [4]   劳动关系管理与劳动法

  • [5]   人力资源管理

  • [6]   劳动经济学

  • [7]   区域经济学

  • 团队成员

    马跃如教授团队

      马跃如,男,1963年4月出生,湖南桃江人,博士,教授。现任中南大学商学院管理科学与工程、工商管理博士生导师、化学化工学院党委书记、民商法学专业硕士生导师。兼任中国社会法学会常务理事、中国劳动标准专业委员会常务理事、国家职业技能鉴定人力资源管理师高级考评员、湖南省人力资源管理学会副会长、湖南省绿色产业发展研究会副会长、湖南省教育学会教育科学规划与管理专业委员会理事、湖南省人才研究会常务理事;《系统工程理论与实践》、《数学的实践与认识》审稿人。近年来,出版专著或编著、教材5部,发表论文40余篇,主持和参与国家及省部级课题20余项。与政府部门和企业有广泛而密切的联系,曾为湖南省政府、长沙市政府提供人力资源管理与开发的规划及技术服务,为贵州省遵义市政府、桐梓县政府、绥阳县政府提供关于“民生和社会事业发展”的十三五规划服务、经济开发区发展的规划服务、现代服务业发展的规划服务;为北京移动、青海铝业、湖北大冶、南方机车、湘煤集团、中烟集团、长丰集团、湘南高等教育函授中心、湖南澧水流域水利水电有限公司、长沙邮政速递物流有限公司、山西华泽铝电等多家单位提供劳动关系和人力资源整合制度设计、组织机构设计、培训体系设计、人员分流安置方案、绩效考核和薪酬体系设计及人力资源管理培训和管理咨询。