中国情境下雇佣关系模式对组织绩效的作用机制研究——基于包容性的视角
发布时间:2016-05-17
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所属单位:国家自然科学基金项目
教研室:中南大学商学院
负责人姓名:马跃如
项目状态:正在
项目简要备注:国家自然科学基金项目,“中国情境下雇佣关系模式对组织绩效的作用机制研究——基于包容性的视角”
项目来源单位:国家自然科学基金项目
成果形式:专著
项目编号:71272067
学科门类:法学
立项时间:2012-05-17
计划完成时间:2016-05-17
结项日期:2016-05-17
开始日期:2012-05-17
项目批准号:2012