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戴国斌
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Dai Guobin
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[1]企业价值创造视角下员工健康管理机理与实现路径研究
[2]整合人本主义思想的“知行合一”管理哲学理论模型与实证研究
[3]管理者“知行合一”理论模型与实证研究：基于人本主义思想与王阳明管理哲学的比较
[4]基于足厥阴肝经-疏肝解郁的情绪调节研究
[5]高校中青年教师足厥阴肝经与抑郁情绪的关系研究
[6]以“知行合一”为基础的正念训练对情绪管理的作用机制研究
[7]中南大学教职工健康状况调研与健康管理机制优化研究
[8]在线医疗服务如何缓解医疗服务供需矛盾？基于健康赋权视角的实证研究
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