研究方向
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基于大数据与新媒体的员工幸福感研究
创设以健康管理为主要内容的新媒体平台，通过“1+N”账号矩阵，结合企业自身内外部数据资源，进行面向企业的健康管理的知识传播、行为干预与效果评估。在实践的基础上，采用行动研究、实验研究、交叉滞后研究等方法，开展关于员工健康、组织行为、工作幸福感的相关科学研究。
副教授 硕士生导师
入职时间：2005-02-24
所在单位：商学院
学历：博士研究生毕业
办公地点：中南大学新校区江湾楼524
性别：男
联系方式：电话：18684699661 邮箱：daiguobin2004@126.com
学位：博士学位
在职信息：在职
毕业院校：中南大学
学科：工商管理学
创设以健康管理为主要内容的新媒体平台，通过“1+N”账号矩阵，结合企业自身内外部数据资源，进行面向企业的健康管理的知识传播、行为干预与效果评估。在实践的基础上，采用行动研究、实验研究、交叉滞后研究等方法，开展关于员工健康、组织行为、工作幸福感的相关科学研究。