语言选择
English
首页
社会服务
论文成果
科研项目
著作成果
获奖信息
社会服务
已经得到
个称赞 给我点赞
教授 博士生导师 硕士生导师
入职时间:
2007-06-22
所在单位:
公共管理学院
学历:
博士研究生毕业
办公地点:
中南大学铁道学院创西楼411
性别:
女
联系方式:
15874887490 mailtohcy@163.com:
学位:
博士学位
在职信息:
在职
主要任职:
中南大学行政管理系教授、博士生导师、升华育英人才、中南大学地方治理研究院副院长兼秘书长
毕业院校:
厦门大学
学科:
公共管理学
论文成果
当前位置:
中文主页
>>
论文成果
[1]胡春艳, 周付军.动态问责压力情境下基层干部的避责策略选择---基于S镇“百日攻坚”行动的考察[J].《公共管理学报》(CSSCI), 2023
[2]胡春艳, 周付军, 雷雨虹.协作整合还是权威依赖?基于A省河长制的实践观察[J]. 长沙.《湖南行政学院学报》, 2023, 141 (03) : 5-15.
[3]胡春艳, 周付军.跨区域环境治理如何实现“携手共进”?——基于多案例的模糊集定性比较分析.《东北大学学报》社会科学版, 2023, 25 (3) : 67-76.
[4]胡春艳, 张莲明, 小马何以拉大车--任务驱动下基层政府的行为策略及其调适机制[J]. 北京.《中国行政管理》, 2023, 39 (4) : 114-122.
[5]Jian,Zhang, Chunyan,Hu, Adaptive algorithms: users must be more vigilant.nature(correspondence), 2023, 618 (907)
[6]胡春艳, 基层风险治理如何避免“击鼓传花”[J]. 北京.《国家治理》, 2022
[7]胡春艳, 张莲明.好政策的执行效果也好吗?——基于容错纠错政策的实证分析[J]. 广州.《公共行政评论》(CSSCI), 2021 (3) : 4-23.
[8]胡春艳, 王晟.PPP责任实现问题研究——以城市垃圾焚烧项目为例. 沈阳.《东北大学学报》(社会科学版)(CSSCI), 2021, 23 ((02)) : 64-71+111.
[9]胡春艳, 生态环境治理呼吁可持续性[J].《国家治理》, 2020
[10]周付军, 胡春艳.政府信息公开政策工具:结构、选择与优化.《图书馆》(CSSCI), 2020 (9) : 014-021.
[11]Ge,S, Hu,Chunyan, Zhang,J.Time to form a balanced risk prevention and control community between the government and individuals.Science,eletter, 2020, 369 (6503) : 483.
[12]胡春艳, 公共服务如何跨越“数字鸿沟”[J].《人民论坛》(CSSCI), 2020
[13]胡春艳, 周付军, 周新章.河长制何以成功——基于C县的观察.《甘肃行政学院学报》(CSSCI), 2020 (3) : 19-28.
[14]Zhang,J, Hu,chunyan, COVID-19 research rush: think twice.Science(eletter), 2020, 368 (6495) : 104`1-1042.
[15]胡春艳.加快服务型政府建设,提升利企便民水平[J]. 北京.《国家治理》, 2020 (4)
[16]胡春艳, 周付军.“双一流”高校博士生“申请—考核制”制度设计与实践特征[J].《研究生教育》(CSSCI), 2020 (1) : 67-73.
[17]周付军, 胡春艳.大气污染治理的政策工具变迁研究——基于长三角地区2001—2018年政策文本的分析[J].《江淮论坛》(CSSCI), 2019 (6) : 131-141.
[18]周付军, 胡春艳.政策工具视角下“双一流”政策工具选择研究——基于政策工具和建设要素双维度的分析[J].《教育学报》(CSSCI), 2019 (15,(3)) : 84-93.
[19]Chunyan H, Cong zhao, Fenghua Wen.Time-varying effects of international copper price shocks on China's producer price index[J].Resource policy(SSCI), 2019 (62) : 507-514.
[20]周付军, 胡春艳.领导班子成员“拉队伍”现象的合理性、负效应与调控之策[J].《领导科学》, 2019 (15) : 28-30.
共36条 1/2
首页
上页
下页
尾页
页