目前招收2025年入学硕士生3名，满足条件可以直接攻读博士学位；欢迎有意向申请2025年入学博士的同学联系。个人理念和要求如下。

 

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博士生要求：

1、具有较高的学术理想和目标

2、基础良好，逻辑清晰，自我驱动力强

 

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硕士生

培养理念：

1、以提出和解决新的研究问题为训练手段，培养学生的创新思维能力。

本科阶段主要注重专业知识积累和学习能力提升，缺少针对新问题的训练。直接出去工作，初期大多只能够获得较低的职位，需要的主要是根据需求快速堆代码的能力；当前的社会环境决定了企业难以在创新上面花费较大的代价，更多关心于能够直接创造收入的商业模式。然而，未来社会发展显然取决于科技创新，研究生的训练有助于学生未来的长期发展。导师的主要职责在于给予学生恰当的题目，既要超出学生的能力范围，从而达到训练的目的，又要在学生努力能够够得着的范围，不至于让学生无从下手。

 

2、硕士生主要着重于解决实际研究问题，并在实际系统中部署解决方案，提高动手能力。

硕士研究生不会专门教学和训练学生的编程能力。学生在入学之前应当具有较好的编程基础和学习能力，并且在硕士阶段的培养过程中主动总结和提升自己的编程能力。解决问题的成果和个人的能力提升是后续找工作就业的基础。硕士生培养不应当与针对公司面试的刷题训练相提并论。

 

3、硕士生毕业需要在阅读、写作和表达能力等方面过关。

撰写小论文和硕士论文的培养环节体现了学校对于学生阅读、写作和表达能力的要求。

 

4、硕士生的培养过程是个性化的，除了课程学习和毕业论文等知识相关方面，还应当在心理素质、团队合作精神等各个方面有长足的进步。

    

 

要求：

1、态度端正，逻辑清晰，个人发展目标明确，理念和目标一致。

2、编程、数学和英语基础扎实。

3、善于交流，与人相处和谐，心理素质良好。

4、积极向上。

 

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科研助理

 

工作职责：

1、参与科研项目，负责开发、设计或者文档等方面工作。

2、辅助教学开展，参与收发、批改作业，联系学生，教学系统完善，文档等各项工作。

3、团队秘书，负责团建，处理团队报账、设备管理、信息管理、学术交流等各方面工作，帮助研究生减少与科研和项目无关的事务，帮助提升研究生的工作效率。

4、其它日常事务。

 

待遇：

1、按照中南大学非事业编制相关管理规定提供基本工资+五险一金(对应工作职责2-4)，同时根据项目情况给予绩效激励（对应工作职责1，上不封顶），享受每月的团队建设等各种福利。

2、学校每年共计约2个月的寒暑假，弹性的工作时间。

3、具有较高的学历提升机会。

 

要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业优先。

2、有明确的生活目标和个人发展规划。

3、学习能力较强。